【筑夢生】一本院校/25屆畢業(yè)生

筑夢生計劃是聚焦商管核心業(yè)務需求進行的人才培養(yǎng)計劃。堅持以能力提升和業(yè)績貢獻為導向的培養(yǎng)原則，不斷提升筑夢生的實際工作能力。入職后培養(yǎng)措施包括但不限于動力營、專業(yè)集訓、課程推介、專業(yè)帶教及HR成長追蹤等，營造良好的成長環(huán)境，助力筑夢生快速成長。
文化融入培訓：企業(yè)文化、商業(yè)流程、職業(yè)習慣養(yǎng)成等
專業(yè)賦能培養(yǎng)：業(yè)務知識、崗位技能、團隊管理等專項賦能培訓
交流互動機制：定期訪談、座談會、交流會
專人帶教機制：每人配備帶教人、制定明確帶教計劃、落地踐行一對一帶教機制
高潛拔優(yōu)培養(yǎng)：發(fā)現(xiàn)高潛人才、指定高能級人員帶教、助力高潛人才加速出苗
HR定向跟蹤：總部行政人事部月度跟蹤人才實際狀況、發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)助改善、助力成長

足額繳納五險一金，提供員工餐廳、話費補貼、電腦補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、健康體檢等各項員工福利

工作地：徐州/宿遷/連云港/淮安/泰州均可選
（聯(lián)系我時，請說明是在泗陽人才信息網(wǎng)看到的，謝謝！）

  泗陽人才信息網(wǎng)敬告各位求職者：該企業(yè)已經(jīng)過泗陽人才信息網(wǎng)認證，可放心聯(lián)系

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