有提成環(huán)境好壓力小加班費技術(shù)培訓管理規(guī)范
崗位職責: 負責政企合作全流程對接,包括政策解讀與申報、政府項目跟進、合作協(xié)議擬定,維護良好政企關(guān)系; 統(tǒng)籌公司行政事務,如會務組織、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境優(yōu)化及后勤保障; 負責人事模塊工作,含人員招聘、入職培訓、考勤績效統(tǒng)計、員工關(guān)系維護及制度流程優(yōu)化; 協(xié)助管理層推動跨部門協(xié)作,確保政企項目落地與內(nèi)部運營高效銜接。 任職要求: 1-3 年政企對接、人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉政府部門辦事流程者優(yōu)先; 大專及以上學歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備較強公文寫作能力; 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理政企事務及內(nèi)部需求,抗壓能力強; 熟練使用 Office 辦公軟件,有團隊協(xié)作精神,男女不限。 公司優(yōu)勢:行業(yè)領(lǐng)先平臺 + 完善晉升體系,薪資面議,五險,月休2天+ 法定節(jié)假日,彈性工作機制。歡迎有志者加入,共同拓展政企合作新機遇! (聯(lián)系我時,請說明是在泗陽人才信息網(wǎng)看到的,謝謝!)
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