2024年泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

  • 日期:2024-05-18 10:42
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為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(事業(yè)編制)119名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:


一、招聘單位、崗位及人數(shù)


本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員119人,招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容,詳見(jiàn)《2024年泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。


二、招聘對(duì)象


面向社會(huì)公開(kāi)招聘(含2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。


三、報(bào)考條件


(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


(二)遵守憲法、法律,具有良好的品行;


(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;


(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》);


(五)有下列情形之一的,不得報(bào)考:


1.現(xiàn)役軍人;


2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;


3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;


4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;


5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;


6.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期限未滿的;


7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2022年、2023年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;


8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢縣公共信用信息中心0527—85217786);


9.2024年11月29日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且未滿3年的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;


10.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。


四、招聘程序和方法


本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試(專業(yè)技能測(cè)試)、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。


(一)發(fā)布招聘公告


按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.siyang.gov.cn/)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。


(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審


1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審方式


報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。


報(bào)名網(wǎng)站:泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.siyang.gov.cn/)。


報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2024年5月24日09:00-5月29日12:00。


資格初審時(shí)間:2024年5月24日09:00-5月30日12:00。


陳述申辯時(shí)間:2024年5月24日09:00-5月30日16∶00。


繳費(fèi)時(shí)間:2024年5月24日09:00-5月31日12:00。


報(bào)考人員通過(guò)資格初審后進(jìn)行繳費(fèi),須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用,筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi),但應(yīng)聘崗位被取消或符合減免費(fèi)用條件的人員除外。享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒(méi)有違反考試紀(jì)律,參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與泗陽(yáng)縣人社局聯(lián)系(聯(lián)系電話:0527-85271823),辦理筆試費(fèi)用減免事宜。


2.考生在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意事項(xiàng):


(1)考試相關(guān)信息、公告均在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)政務(wù)公告欄公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。


(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照(圖像應(yīng)真實(shí)表達(dá)考生本人近期相貌),jpg格式,大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。


(3)泗陽(yáng)縣人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審??忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。


(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格初審未通過(guò)的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。


(5)考生盡量避開(kāi)最后24小時(shí)報(bào)名高峰,并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的,視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。


(6)考生對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯,聯(lián)系電話0527-85271823,逾期視為無(wú)異議。


(7)報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名通過(guò)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃,已報(bào)考被取消崗位的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2024年6月3日09:00—12:00。


(8)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持網(wǎng)上報(bào)名所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。


(三)筆試


通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年6月18日09:00起。


筆試由泗陽(yáng)縣人社局會(huì)相關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。


003-007崗位筆試內(nèi)容為播音(主持)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和寫作能力,其余崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì),采取閉卷考試形式,不指定輔導(dǎo)用書(shū)和考試范圍,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試實(shí)行全程封閉管理,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)??忌赏ㄟ^(guò)身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄原報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。


本次公開(kāi)招聘,003-007崗位考生筆試成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分的60%為合格,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不低于卷面總分的70%為合格;其余崗位考生筆試、面試成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格(面試時(shí)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位除外),否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。


(四)資格復(fù)審和面試(專業(yè)技能測(cè)試)


1.資格復(fù)審


003-006、007崗位根據(jù)考生筆試成績(jī),從高分到低分分別按崗位招聘計(jì)劃數(shù)10倍、5倍的比例確定參加資格復(fù)審人選,其余崗位按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加資格復(fù)審。


資格復(fù)審由泗陽(yáng)縣人社局組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公告。資格復(fù)審時(shí),考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:


(1)2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求的證明材料,其中:擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》(附件3);委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。


(2)社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求的證明材料。其中留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明?;鶎臃?wù)人員還需提供服務(wù)期滿且考核合格相關(guān)材料。以事業(yè)單位在編工作人員身份報(bào)名的考生還需提供與單位首次簽訂的聘用合同。退役軍人還需提供退伍證。


(3)考生提供的各類證書(shū)和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。


經(jīng)審核,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等的,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ),資格復(fù)審遞補(bǔ)截止時(shí)間在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公布??忌鷮?duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯,逾期視為無(wú)異議。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。


2.面試(專業(yè)技能測(cè)試)


資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)環(huán)節(jié),名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。面試(專業(yè)技能測(cè)試)由泗陽(yáng)縣人社局會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施,通知書(shū)打印時(shí)間在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公布,面試(專業(yè)技能測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)以通知書(shū)為準(zhǔn)。


003-007崗位采取專業(yè)技能測(cè)試形式,測(cè)試內(nèi)容為指定稿件試播試鏡和模擬場(chǎng)景播報(bào)等,其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式。結(jié)構(gòu)化面試的崗位對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到面試總分的60%為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。


面試(專業(yè)技能測(cè)試)結(jié)束后,總成績(jī)按下列規(guī)則計(jì)算:


(1)筆試+結(jié)構(gòu)化面試崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。


(2)筆試+專業(yè)技能測(cè)試崗位(003-007崗位):總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×70%。


(五)體檢


根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選,總成績(jī)相同的,按面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī),仍相同的,另行組織考試確定。進(jìn)入體檢人選名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。


體檢工作由泗陽(yáng)縣人社局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。


(六)考察


體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行??疾鞂?duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。


考察結(jié)束前,在職人員須提供原單位出具的同意報(bào)考證明(事業(yè)在編人員還需主管部門同意)和無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》,未按時(shí)提供的視為考察不合格。


(七)公示和聘用備案


考察結(jié)束后,根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù);反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的,取消聘用資格。


被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。


在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后,因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。


五、紀(jì)律與監(jiān)督


本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。


考生在本次公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為,按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》,記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


六、其他事項(xiàng)


(一)專業(yè)按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置。


專業(yè)參考目錄中沒(méi)有的專業(yè),如有院校開(kāi)設(shè)并且有事業(yè)單位需要的,已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘主管部門(單位)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。


(二)“2024年畢業(yè)生”指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日,國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。


2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,且檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可報(bào)考面向2024年畢業(yè)生崗位。


“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者,如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可報(bào)考面向2024年畢業(yè)生崗位。


以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可報(bào)考面向2024年畢業(yè)生崗位。


(三)年齡18周歲以上指2006年5月29日及以前出生;年齡35周歲以下指1988年5月24日及以后出生。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,年齡可放寬至40周歲?!秿徫缓?jiǎn)介表》對(duì)年齡有特殊要求的,從其要求,計(jì)算方法不變。


(四)技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。


(五)2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、中共黨員(含預(yù)備)身份、各種證書(shū)等,其他人員須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得。


(六)招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年8月31日。工作經(jīng)歷的起始時(shí)間,以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(dòng)(聘用)合同等證明材料中填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。


(七)新聘用人員在聘用單位服務(wù)期限不低于3年,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。


(八)港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的,按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策,除本公告另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。


政策、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0527-85271823(泗陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理科)


監(jiān)督電話:0527-85273089(泗陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)


附件:1.2024年泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表


2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄


3.擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)



中共泗陽(yáng)縣委組織部


泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局


2024年5月17日


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