工作地址:宿遷市泗陽縣眾興路北側上海路東側
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招聘崗位:
一、行政人事主管(招聘人數(shù):2人)
崗位職責:
1、根據(jù)人力資源需求組織實施招聘工作,建立人才信息庫;負責落實員工的入職、轉正、調(diào)動、離職、辦證等手續(xù)辦理工作;負責公司員工薪酬、績效考核、福利發(fā)放;組織開展公司員工活動,推進企業(yè)文化建設;
2、落實公司的行政管理工作,對公司的辦公設備、車輛、固定資產(chǎn)進行管理;辦理公司各項證照的申領、年檢、變更手續(xù);公司重要文件的收發(fā)與歸檔;參與公司會議的組織、檢查,會議紀要撰寫,做好會務服務工作;
3、處理日常對外關聯(lián)協(xié)調(diào)管理工作,完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、人力資源、行政管理、管理類相關專業(yè),??埔陨蠈W歷,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)行政人事管理實踐,2年以上同崗位管理經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關實踐管理經(jīng)驗;了解房地產(chǎn)行業(yè)整體業(yè)務運作流程體系,人力資源管理基礎扎實,熟悉人力資源管理各項事務的操作流程,熟悉國家相關法律法規(guī);
3、具有良好的判斷與協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,知人善任,有較強的組織和團隊合作能力。
二、會計(招聘人數(shù):1人)
崗位職責:
1、 審核有關原始憑證,編制記賬憑證,完成賬務處理
2、 定期配合有關部門進行資產(chǎn)盤點
3、 復核銀行存款余額表
4、 協(xié)助部門領導開展財務數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計與分析工作,協(xié)助編寫財務報表
5、 根據(jù)國家稅收法規(guī)和集團有關規(guī)定,在部門負責人的指導下進行納稅申報
6、 辦理相關稅務手續(xù)、處理稅務事宜,并按集團管理規(guī)定對各類財務合同、會計資料、檔案進行管理、分類、造冊登記
7、 協(xié)助部門負責人維護與銀行、政府相關部門的關系,完成領導交辦的其他工作等
任職要求:
1、財務管理、會計、審計等相關專業(yè),??埔陨蠈W歷
2、3年以上房地產(chǎn)會計管理從業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運作模式和流程,熟悉會計管理軟件和辦公軟件,良好的職業(yè)道德操守,廉潔自律,高效溝通,客觀、細致、嚴謹
三、出納(招聘人數(shù):1人)
崗位職責:
1、公司相關業(yè)務資金收訖,相關出納單據(jù)審核、整理,出納賬務記錄,財務資料定期、及時移交,公司及集團相關出納報表的編制
任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)出納從業(yè)經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運作模式和流程,熟悉會計通用準則,熟練使用財務軟件和OFFECE軟件,具備會計從業(yè)資格證書,良好的職業(yè)道德和操守,高度誠信,廉潔自律,保守秘密,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,客觀、細致、嚴謹。
四、工程副經(jīng)理(招聘人數(shù):1人)
崗位職責:
1、參與項目前置策劃,審查工程施工組織設計/施工進度計劃/監(jiān)理實施細則/施工專項方案,參與現(xiàn)場三同一平、臨建等施工前各項工作;
2、檢查、評定在建項目的土建部分工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等,及時排查質(zhì)量問題;
3、監(jiān)督施工單位按期完成工程進度計劃,及時跟蹤施工進度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,督導施工單位執(zhí)行項目施工安全文明管理規(guī)范,及時排查安全文明隱患,參與、配合工程部與總部組織的項目施工進度/質(zhì)量/安全文明檢查工作;
4、提議工程返工、簽證,并報上級審批,對預算外的現(xiàn)場發(fā)生的土建部分工程臨時性變更進行跟蹤、核實,如實簽字證明,并報上級審批;參與項目階段性驗收、移交,參與項目工程與材料設備采購工作,負責施工技術核查、評估,參與市政配套工程管理工作,完成領導交辦的一級責任內(nèi)的其他事項。
任職要求:
1、土建、土木工程、機電工程等專業(yè),大專以上學歷,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程管理實踐,有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關實踐工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務運作流程體系,優(yōu)秀的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力,較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。
五、土建工程主管(招聘人數(shù):1人)
崗位職責:
1、參與項目前置策劃,審查土建部分的施工組織設計/施工進度計劃/監(jiān)理實施細則/施工專項方案,參與現(xiàn)場三同一平、臨建等施工前各項工作;
2、檢查、評定在建項目的土建部分工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等,及時排查質(zhì)量問題;
3、監(jiān)督施工單位按期完成土建部分的工程進度計劃,及時跟蹤施工進度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,督導施工單位執(zhí)行項目施工安全文明管理規(guī)范,及時排查安全文明隱患,參與、配合工程部與總部組織的項目施工進度/質(zhì)量/安全文明檢查工作;
4、提議土建/安裝部分工程返工、簽證,并報上級審批,對預算外的現(xiàn)場發(fā)生的土建部分工程臨時性變更進行跟蹤、核實,如實簽字證明,并報上級審批;參與項目階段性驗收、移交,參與項目工程與材料設備采購工作,負責土建部分的施工技術核查、評估,參與市政配套工程管理工作,完成領導交辦的以及責任內(nèi)的其他事項。
任職要求:
1、土建、土木工程、機電工程等專業(yè),大專以上學歷,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程管理實踐,有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關實踐工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務運作流程體系,優(yōu)秀的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力,較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。
六、安裝工程主管(招聘人數(shù):1人)
崗位職責:
1、參與項目前置策劃,從安裝部分提供建議
2、審查安裝部分的施工組織設計/施工進度計劃/監(jiān)理實施細則/施工專項方案等
3、參與現(xiàn)場三通一平、臨建等施工前各項工作
4、檢查、評定在建項目的安裝部分工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等,及時排查質(zhì)量問題,督導施工單位按期完成安裝部分工程進度計劃,及時跟蹤施工進度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決
5、督導施工單位執(zhí)行項目施工安全文明管理規(guī)范,及時檢查安全文明隱患
6、參與配合工程部于總部組織的施工進度/質(zhì)量/安全文明檢查工作
7、跟蹤監(jiān)督安裝部分工程簽證、變更方案的落實,提議安裝部分施工返工、停工簽證
8、參與項目工程階段驗收,負責安裝部分驗收工作
9、 參與項目工程與材料設備采購工作,配合總部主導的履約評估
10、 負責安裝部分施工技術核查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報解決,并參與項目建后評估工作。
任職要求:
1、建筑、給排水、機電工程等專業(yè),專科以上學歷;
2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)工程管理實踐,有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉工程管理相關知識,優(yōu)秀的判斷執(zhí)行能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
七、報批報建主管(招聘人數(shù):1人)
崗位職責:
1、承擔開展項目的立項、土地、規(guī)劃、施工、預售等各項證照手續(xù)(土地證、建設用地規(guī)劃許可證、建筑工程規(guī)劃許可證、施工許可證、預售許可證、產(chǎn)權證及備案)的辦理與領?。?br /> 2、完成竣工驗收相關材料的準備,聯(lián)系、組織規(guī)劃、消防、人防、環(huán)保等部門進行專項驗收;
3、與當?shù)毓╇姟⑺?guī)劃等職能部門進行關系協(xié)調(diào),辦理項目開工前臨時水、電、氣手續(xù);
4、辦理市政管線申請、接布等圖紙審批等各項報建手續(xù),同時做好資料的管理和規(guī)費繳納協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上房地產(chǎn)項目報批報建管理經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗同等崗位管理經(jīng)驗者、政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關實踐工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)項目報批報建管理的相關知識,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務運作流程體系與相關政府機構業(yè)務運作流程體系;
3、優(yōu)秀的公關表達能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
八、土建預算主管(招聘人數(shù):1人)
崗位職責
1、參與項目目標成本評審,理解后續(xù)施工過程中的成本發(fā)生控制要點
2、審查項目成本造價部分變更/簽證
3、審查項目進度款支付和工程結算
4、建立動態(tài)成本臺賬并定期編制成本管理報表,及時記錄各類成本發(fā)生,動態(tài)反應成本變動
5、結合項目合同,開展針對造價控制與成本風險的審查,配合總部成本管理中心開展項目成本管理評估
6、完成領導交辦的其他工作事項
任職要求:
1、概預算、審計、工程造價、財務管理等相關專業(yè),3年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本管理實踐,有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關實踐工作經(jīng)驗
3、熟悉房地產(chǎn)成本管理知識,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務運作流程體系
4、誠實、信用原則性強,工作嚴謹、細致
九、安裝預算主管(招聘人數(shù):1人)
崗位要求:
1、參與項目目標成本評審,理解后續(xù)施工過程中的土建部分成本發(fā)生控制要點。
2、審查項目土建造價部分變更/簽證。
3、審查項目土建部門進度款支付和工程結算。
4、建立土建部分動態(tài)成本臺賬并定期編制成本管理報表,即時記錄各類成本發(fā)生,動態(tài)反映成本變動。
5、根據(jù)目標成本預警機制,當土建部分成本超出預期變動范圍時及時啟動預警。
6、配合總部組織的成本管理監(jiān)察工作,對土建部分檢出的問題及時整改。
7、完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、概預算、審計、工程造價、財務管理等相關專業(yè),本科及以上學歷,具備造價工程師資格。
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本管理實踐;有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關實踐工作經(jīng)驗。
4、熟悉房地產(chǎn)成本管理的相關知識及房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務運作流程體系。
5、誠實、信用原則性強,工作嚴謹、細致。
十、策劃主管(招聘人數(shù):1人)
崗位職責:
1、制定所在公司品牌推廣活動方案并執(zhí)行。
2、配合集團各項大型活動(奠基儀式、招商發(fā)布會、簽約儀式等)的策劃、組織、現(xiàn)場布置及控制等相關工作。
3、參與集團網(wǎng)站內(nèi)容的建設及維護。
4、協(xié)助領導開展組織住宅、綜合體系項目的定位策劃工作。
5、開展市場與行業(yè)研究、營銷策劃、廣告代理等營銷策劃類機構的信息收集。
6、承擔對項目營銷策劃類供方定位的實地考察、資質(zhì)評審、初步洽談等工作,協(xié)助領導談判、選擇并簽訂合同。
7、參與對營銷策劃類供方的服務方案評審、日常協(xié)作與管理、實施監(jiān)控、履約評估等工作,并進行關系維護。
8、配合銷售客服管理,完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、營銷管理、房地產(chǎn)企業(yè)管理等相關管理類專業(yè),本科及以上學歷。
2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上房地產(chǎn)項目策劃推廣管理實踐;有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關實踐工作經(jīng)驗。
4、熟悉房地產(chǎn)項目策劃推廣管理的相關知識。
5、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務運作流程體系與策劃推廣供方業(yè)務運作流程體系。
6、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的溝通、表達能力。
十一、銷售客服主管(招聘人數(shù):1人)
崗位要求:
1、 嚴格按照公司流程規(guī)范及要求進行銷售管理工作;
2、 項目資料整理、客戶關系維護、市場研展、認購簽約、合同管理、價格體系執(zhí)行、代理公司銷售活動監(jiān)控與支持、銷售報表編制及系統(tǒng)維護、案場日常管理、組織交付工作、對接物業(yè)、客戶投訴受理等;
3、 部門經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、 全日制大專以上學歷,營銷/房地產(chǎn)/建筑專業(yè)方向優(yōu)先,具備才藝能力者優(yōu)先;
2、 1年以上銷售管理經(jīng)驗,品牌地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 具備良好的職業(yè)道德操守和優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng),資深學習意愿與學習能力佳;
4、 優(yōu)秀的溝通表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊意識;具備一定的抗壓能力,思維活躍、開闊,成熟、積極。
十二、工程資料員(招聘人數(shù):1人)
崗位要求:
1、負責對外圖紙、文件發(fā)放、收取并登記。
2、公司內(nèi)部文件、流程傳送、反饋。
3、工程會議記錄及會議紀要的編寫。
任職要求:
1、從事工程類資料員工作兩年以上。
2、熟悉辦公軟件操作。
3、有房地產(chǎn)同類工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
十三、現(xiàn)場收銀(招聘人數(shù):2人)
崗位職責:
1、負責售樓處日常所有款項的收取工作,同時給客戶開具發(fā)票,確保資金、票據(jù)安全無誤;
2、每日編制財務日報表;
任職資格:
1、財務管理、會計等,大專以上學歷。
2、有大型房地產(chǎn)崗位經(jīng)驗優(yōu)先、
3、有良好的的素質(zhì),具備會計資格證,熟練使用財務管理軟件和OFFICE辦公軟件等
十四、駕駛員(招聘人數(shù):1人)
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